Karrieretraining für Frauen [0€]
Deine Bewerbung ist nicht das Problem.
Die Entscheidungslogik der Unternehmen schon.
In diesem Live-Training zeige ich, warum gute Bewerbungen heute oft ins Leere laufen und worauf Unternehmen stattdessen achten, wenn sie Verantwortung vergeben.
Nächster Termin und Anmeldung:
KarriereStrategie Workshop für Frauen [0€]
Warum 80% der Bewerbungen trotz KI heute scheitern und was stattdessen entscheidet
Ein Live-Webinar für erfahrene Frauen, in dem wir gemeinsam anschauen, warum gute Profile keine Entscheidungen für dich auslösen – und nach welchen konkreten Kriterien Unternehmen tatsächlich auswählen.
Termine (live & in Zoom) & Anmeldung
In diesem Karrieretraining:
➡️ analysieren wir, warum gute Bewerbungen heute austauschbar wirken
➡️ schauen wir auf die Perspektive von Entscheider:innen statt auf HR-Checklisten
➡️ ordnen wir ein, welche Rolle, Wirkung und Erwartung wirklich entscheidend sind
➡️ hilfst du dir selbst einzuordnen, ob dein aktuelles Bewerbungsvorgehen trägt oder dich blockiert
Es geht nicht um Tipps oder Optimierungsschritte.
Sondern darum zu verstehen, warum Entscheidungen aktuell gegen dich ausfallen, obwohl du qualifiziert bist. Und die Logik dahinter zu verstehen, nach denen Unternehmen ihre Entscheidungen treffen.
Nächstes Karrieretraining [0€] in Zoom:
Es wird keine Aufzeichnung geben! Sei also live mit dabei.
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Dieser Workshop ist kein klassisches Bewerbungstraining.
Du bekommst:
keine Vorlagen
keine Textbeispiele
keine CV- oder LinkedIn-Optimierung
Wir arbeiten auf der Ebene, auf der Entscheidungen von Unternehmen für dich tatsächlich getroffen werden – nicht auf der Ebene, auf der Unterlagen formatiert werden.
Was Teilnehmerinnen nach dem Karrieretraining berichten
Dieses Training ist geeignet für dich, wenn
du mehrere Jahre Berufserfahrung hast und die Einladungen auf deine Bewerbung ausbleiben
du Gespräche bekommst, aber keine Zusagen oder nur Angebote unter Wert
du merkst, dass weitere Optimierung deiner Unterlagen nichts Grundsätzliches verändert
Dieses Training ist nicht sinnvoll für dich, wenn:
du konkrete Bewerbungstipps auf Unterlagenebene erwartest (denn Entscheidungen der Unternehmen basieren auf anderen Faktoren)
du Vorlagen, Prompts oder schnelle Abkürzungen suchst
du der Ansicht bis, gute Unterlagen reichen, dass ein Unternehmen dich einlädt und sich für dich entscheidet.
Nach dem Karrieretraining kannst du besser einschätzen:
warum gute Unterlagen allein heute oft keine Einladung und Entscheidung für dich auslösen
an welcher Stelle du im Entscheidungsprozess hängen bleibst und warum
ob du zuerst Klarheit über Rolle & Wirkung brauchst oder direkt umsetzen solltest
Das Karrieretraining liefert eine fundierte Einordnung, die verhindert, dass du weiter Zeit in die falschen Stellschrauben investierst.
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Karriere Mentorin
Hallo, ich bin Bettina Buhr
Ich habe Wirtschaft studiert und Erfahrung gesammelt in Employer Branding, Talent Assessment, Recruiting und Prozessmanagement – bevor ich in Deutschland und den USA als Kommunikationsexpertin für Führungskräfte gearbeitet habe.
Diese Erfahrung aus Wirtschaft, HR und Leadership-Kommunikation verbinde ich heute, um Frauen weltweit dabei zu unterstützen, ihre berufliche Entwicklung bewusst zu steuern – mit Struktur, Klarheit und Wirkung.
In den letzten 15 Jahren habe ich Hunderte Frauen begleitet, intern wie extern ihre Traumpositionen zu erreichen, ihr Standing zu stärken und ihr Gehalt erfolgreich zu verhandeln – im Schnitt mit über 40 % Gehaltssteigerung.
Karriereentwicklung ist nicht nur Aufstieg, sondern die Fähigkeit, Richtung zu übernehmen.
Mit dem Karrieretraining bekommst du einen Einblick in diesen Ansatz:
Eine strukturierte, strategische Sicht auf dich und deine Entwicklung – klar und ergebnisorientiert.
Meine Strategien sind bekannt aus:
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Das Webinar ist als Live-Termin konzipiert.
Es gibt keine Aufzeichnung. Wenn du nicht live teilnehmen kannst, kannst du zum nächsten Live-Termin teilnehmen.
Oft gestellte Fragen
Ist das Training für mich geeignet, wenn ich nicht in einem klassischen Corporate-Job arbeite?
Ja. Entscheidend ist nicht der Fachbereich, sondern deine Verantwortung, deine Erfahrung und dein Wunsch, deine Rolle klarer zu gestalten. Viele Teilnehmerinnen kommen aus Kommunikation, Technik und Engineering, Social Media, Assistenz auf Senior-Level, Sozialbereich, Kunst/Kultur, NGOs, hybriden Rollen oder aus Unternehmen im Wandel. D
Ja. Entscheidend ist nicht der Fachbereich, sondern deine Verantwortung, deine Erfahrung und dein Wunsch, deine Rolle klarer zu gestalten. Viele Teilnehmerinnen kommen aus Kommunikation, Technik und Engineering, Social Media, Assistenz auf Senior-Level, Sozialbereich, Kunst/Kultur, NGOs, hybriden Rollen oder aus Unternehmen im Wandel. D
Ich habe keine formale Führungsverantwortung – passt das Karrieretraining trotzdem?
Ja. Viele Frauen führen Projekte oder Teams informell, ohne dass es offiziell sichtbar ist. Genau dort entsteht oft der größte Hebel für berufliche Entwicklung.
Ja. Viele Frauen führen Projekte oder Teams informell, ohne dass es offiziell sichtbar ist. Genau dort entsteht oft der größte Hebel für berufliche Entwicklung.
Ich bin bereits Führungskraft. Bringt mir der Workshop etwas?
Ja. Teamleads, Senior Leads und Bereichsleitungen nutzen den Workshop, um Wirkung, Prioritäten, Rollenrahmen und die eigene Positionierung neu auszurichten.
Ja. Teamleads, Senior Leads und Bereichsleitungen nutzen den Workshop, um Wirkung, Prioritäten, Rollenrahmen und die eigene Positionierung neu auszurichten.
Ich weiß noch nicht, ob ich intern oder extern weitermachen möchte – ist das ein Problem?
Nein. Genau dafür ist dieser Workshop gedacht: eine klare Entscheidungsgrundlage zu schaffen, ohne vorschnelle Bewerbungen.
Nein. Genau dafür ist dieser Workshop gedacht: eine klare Entscheidungsgrundlage zu schaffen, ohne vorschnelle Bewerbungen.
Ich habe einen nichtlinearen Lebenslauf, bin Generalistin oder Quereinsteigerin – passt das trotzdem?
Ja. Viele Teilnehmerinnen sind über Seiteneinstiege, Wechsel in andere Branchen oder untypische Rollen gewachsen. Entscheidend ist dein Anspruch und deine Bereitschaft, deine nächsten Schritte bewusst zu gestalten.
Ja. Viele Teilnehmerinnen sind über Seiteneinstiege, Wechsel in andere Branchen oder untypische Rollen gewachsen. Entscheidend ist dein Anspruch und deine Bereitschaft, deine nächsten Schritte bewusst zu gestalten.
Muss ich mich vorbereiten?
Nein, dieser Workshop funktioniert ohne Vorbereitung.
Nein, dieser Workshop funktioniert ohne Vorbereitung.
Wenn du verstehen möchtest, warum Entscheidungen aktuell gegen dich ausfallen, obwohl du qualifiziert bist,
und nach welcher Logik Unternehmen dabei vorgehen,
dann ist dieses Karrieretraining für dich.
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